按步骤犯错的概率会大大降低，vi设计也是如此。接下来简单说说vi设计的四个基本步骤。

一、准备阶段。

成立了一个特殊的工作小组，有企业跟设计公司的人组成。人数不多，在于能力，注重实际效果。一般来说，它应该由企业的高级主要负责人担任。由于该人员比普通管理人员和设计师更彻底地了解企业自身的情况，并且具有更强的宏观把握能力。其他成员主要是专业行业的人员，以艺术人员为主体，营销人员和市场研究人员为辅助。如果条件允许，美学、心理学和其他学科的专业人员也被邀请参一些设计工作。

二是开发阶段的设计。

设计团队成立后，首先要充分了解企业的经营理念，彻底了解MI的精神，找到与VI的结合点。VI设计师和企业之间的充分沟通决定了这项工作。VI设计团队可在准备就绪后进入特定设计阶段。

三是修正阶段的反馈。

VI设计基本定型后，还需要进行大规模的教学调究对象进行大规模的教学调查，以检验VI设计的细节。

四、VI设计手册的编制。

VI设计的后期阶段是编制vi手册。